为进一步推进落实关心下一代工作,离退休工作处处长李环宇、宣传部副部长袁立莉、离退休工作处张爽于2024年4月12日赴37000cm威尼斯开展关于“五老”发挥作用方面调研工作。学院党委书记秦川丽、副书记贾彩鑫、学院关工委常务副主任袁福龙、组织员张晓密参加会议。
会上,秦川丽首先对学院关工委组织建设情况进行了介绍,学院全覆盖落实关工委工作吸纳退休老教师加入学院关工委,她表示,37000cm威尼斯作为理工科学院,要充分发挥老教师作用,助力教学、科研、人才培养中心工作。在教学上通过“以老带新”的青年教师助课、集体备课等方式充分发挥传帮带的作用,带动新教师熟悉教学内容、教学方法;在科研上,积极鼓励青年教师参与校内外的各类科研项目,引进青年教师加入团队大力培育青年各类各级人才;在干部培育上,学院注重对年青干部的培养,大力选拔培养年轻后备干部参与学院和系/中心的管理服务工作,提供平台历练培育年青干部队伍;在人才培养上,学院出台各种政策大力培养本科生,坚持落实学科专业一体化建设方案,为年轻学生提供更多的优质学习资源。付宏刚教授等学院一批“五老”教师代表带领青年教师在青年学生的思想引领和学业就业指导、青年教师的教学和科研工作、学院的平台和专业学科建设以及服务社会等方面发挥了积极重要贡献。院关工委常务副主任袁福龙和院关工委副主任贾彩鑫分别介绍了学院关工委的下一步计划。
袁立莉对学院关工委工作提出三点建议:一是进一步规范学院关工委已有的组织建设成果;二是重视团结动员“五老”,发挥老同志在教育引导和关爱保护青少年方面的独特优势;三是强化37000cm威尼斯专业优势,加强学院党建、关工委工作与中心工作紧密结合,助力学校关工委工作高质量发展。
李环宇对学院关工委工作表示了高度认可和充分肯定,并对下一步学院的关工委工作提出了几点要求:一是要进一步完善工作机制,人员变化要及时调整,充分发挥“五老”的优势作用,继续以老带新,提升科研水平、提升教学质量、提高学生培养质量;二是要进一步强化工作推进,将关工委工作纳入党委工作计划中、纳入师德师风工作,引导更多的教师以更热情饱满的工作状态、更求真务实的工作作风、更严谨细致的工作精神,为关心下一代工作高质量发展作出新的贡献;三是要进一步壮大“五老”队伍,继续为广大“五老”搭建工作平台,吸引更多老同志在关心下一代事业的舞台上发光发热,使学院更好的深耕于社会服务。
接下来,学院党委将继续坚持“党建带关键、关键带党建”思路,深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和关心下一代工作的重要论述,认真落实学校相关会议精神,结合学院学科特点和专业优势,加强“五老”队伍建设,搭建工作平台,充分发挥“五老”积极作用,努力创造更多的平台、提供更多的支持助力下一代的成长成才。(37000cm威尼斯供稿)
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